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Consultant Digital Strategy (m/w/d) Public Sector

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Sopra Steria Consulting

Gute Beratung denkt in alle Richtungen. Wie aufgeschlossen bist Du?

Sopra Steria Consulting zählt zu den Top Management- und Technologieberatungen in Deutschland. Mit rund 44.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern sind wir ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation mit einem der umfassendsten Angebotsportfolios am Markt. Unsere Mission: Impulse geben und gestalten. Dafür suchen wir Dich unbefristet als:

Young Professional

Consultant Digital Strategy (m/w/d) Public Sector

Unsere Aufgaben - Deine Perspektive
  • Beratung in Projekte zur Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Digitalisierungsstrategien und IT-Strategien zusammen mit unseren Kunden auf Bundes- und Landesebene
  • Erstellung von Angeboten im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen
  • Mitwirkung in interdisziplinären Projektteams als Experte für Digitalisierungsstrategien im Public Sector
  • Entwicklung von Konzepten zur digitalen Transformation unserer Kunden
  • Erstellung strategischer Analysen auf Basis verfügbarer oder zu erhebender Daten
Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, Politik- und Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung im Bereich IT-Strategie, Geschäftsstrategie, Strategien zur Digitalen Transformation oder vergleichbare Erfahrungen in der Managementberatung in IT- und Organisationsprojekten
  • Beratungserfahrung im Public Sector auf Bundes und/oder Landesebene sind wünschenswert
  • Idealerweise Zertifizierung(en) in einschlägigen Methodenstandards: z.B. MSP, TOGAF, COBIT, CMMI PRINCE2, IPMA, ITIL
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobilität innerhalb Deutschlands
Unser Versprechen - Deine Vorteile
  • Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Patenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, PME Familienservice
  • Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Selbst fahren: Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
  • Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat
  • Innovation: Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung über alle Ebenen hinweg

Ansprechpartner

  • Dana Orthaus
    Human Resources

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