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Graduate Program Testing

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Unsere Aufgaben - Deine Perspektive

Unser Graduate Program richtet sich an Absolvent*innen, die mit Herzblut in ihren Job starten. Die sich mit unserem Unternehmen identifizieren und ihren eigenen Weg gehen wollen. Die den Anspruch an Exzellenz in ihrer Arbeit haben. Wir begleiten Dich auf Deiner Wissensreise mit hohem praktischen Anteil, die viele Impulse bietet, Erfahrungen ermöglicht und persönliches Wachstum fördert.Durch ein 12-monatiges praxisorientiertes Trainingsprogramm mit unterschiedlichen Fachthemen und Zertifizierungen bereiten wir Dich umfassend auf Deine zukünftige Aufgabe als Berater*in vor. Wir bieten Dir praxisnahe Schulungen in den Bereichen Beratungsansätze, Präsentation und Kommunikation sowie Projektkoordination. Das Graduate Program schließt mit einem Zertifikat ab, das den jeweiligen Schwerpunkt und die Trainings dokumentiert.Mehr Informationen zum Ausbildungsverlauf, den Zertifikaten und Inhalten findest Du hier: https://www.soprasteria.de/karriere/absolventen/graduate-program

Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der Testfallerstellung und -automatisierung, gerne aus Deinem Studium oder durch Praktika
  • Erste Kenntnisse in der Nutzung von HP ALM 11/12 und im Umgang mit Oracle, SQL oder MySQL
  • Erste Erfahrungen, z.B. aus dem Studium in einer der folgenden Programmiersprachen Java/.NET/ C#/ Shell/ Perl/ awk/ Groovy/ Ruby
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche betreust Du Dein Projekt vor Ort

Unser Versprechen - Deine Vorteile

  • Unbefristet und attraktiv vergütet: Du bist von Beginn an Teil unseres Beratungsteams
  • Weiterbildung: Teilnahme an unserem Graduate Program für einen gelungenen Start Deiner Berufslaufbahn (4 Wochen - 10 Expert*innen - riesiger Wissensgewinn)
  • Pat*innenprogramm: Intensive, persönliche Begleitung und unterstützendes Feedback
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, PME Familienservice
  • Innovation: Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien in unseren DigiLabs
  • Mobilität: Bahncard 25 - 1. Klasse, Firmenwagen per Gehaltsumwandlung und kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - alles auch privat nutzbar
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Flexibilität und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
  • Was passiert nach Deiner Bewerbung? Wie wir Dich kennenlernen wollen und was Du erwarten kannst, findest Du hier: https://www.soprasteria.de/karriere/bewerbung/bewerbungsprozess

Ansprechpartner

  • Dana Orthaus
    Human Resources

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