HR Consulting Trainee Recruiting (m/w/d) | Staufenbiel.de

HR Consulting Trainee Recruiting (m/w/d)

Hamburg

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Unsere Aufgaben - Deine Perspektive

  • 1. Jahr: Als Teil unseres Recruiting Teams eignest Du Dir umfassendes Prozesswissen an und bekommst einen Überblick über alle operativen Abläufe unserer verschiedenen HR-Bereiche. Du begleitest unsere Kandidaten vom Eingang ihrer Bewerbung bis hin zum Vertragsangebot, in dem Du Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich erstellst, Bewerbungen screenst und Telefoninterviews sowie persönliche Gespräche führst. Deine Kreativität und Deine Ideen kannst Du bei uns in verschiedenen Projekten einbringen und auch unser Personal- und Hochschulmarketing freut sich auf Deine Unterstützung.
  • Ab dem 2. Jahr: Nach Deiner umfassenden Einarbeitung bist Du bestens für Deine Karriere in der Beratung vorbereitet und kannst Dein Fach- und Methodenwissen als HCM Associate Consultant bei unseren Kunden einbringen. Du hast ein gutes Auge für unser Portfolio und unterstützt bei der Erstellung kundenindividueller Angebote. Du verstehst, welche individuellen Anforderungen unsere Kunden an SAP SuccessFactors haben und übersetzt diese in ein entsprechend bedarfsorientiertes Konzept. Du betreust unsere Kunden bei der erfolgreichen Implementierung der gemeinsam erstellten Konzepte.

Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -pädagogik, -psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im HR Bereich sammeln, idealerweise im Recruiting
  • Du hast Lust auf Beratung und interessierst Dich für aktuelle Entwicklungen und Trends im HR-IT Umfeld
  • Mit Deiner aufgeschlossenen, zielstrebigen und kommunikativen Persönlichkeit überzeugst Du uns und unsere Kunden
  • Reisen innerhalb Deutschlands ist für Dich kein Problem
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst Du ebenfalls mit

Unser Versprechen - Deine Vorteile

  • Weiterbildung: Teilnahme an unserem Graduate Program für den optimalen Start Deiner Karriere
  • Patenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, PME Familienservice
  • Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Selbst fahren: Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
  • Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat
  • Innovation: Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung über alle Ebenen hinweg

Ansprechpartner

  • Dana Orthaus
    Human Resources

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