Junior Business Consultant Insurance (m/w/d)

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Sopra Steria Consulting

Gute Beratung ist respektvoll und kollegial. Wie teamorientiert bist Du?

Sopra Steria Consulting zählt zu den Top Management- und Technologieberatungen in Deutschland. Mit rund 44.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern sind wir ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation mit einem der umfassendsten Angebotsportfolios am Markt. Unsere Mission: Impulse geben und gestalten. Dafür suchen wir Dich unbefristet als:

Young Professional, Absolventen

Junior Business Consultant Insurance (m/w/d)

Unsere Aufgaben - Deine Perspektive
  • Begleitung spannender Projekte zur digitalen Transformation der Versicherungswirtschaft
  • Mitwirkung an Kick Off Meetings, Workshops und Projektabstimmungen mit unseren Kunden
  • Unterstützung des Project Management Offices bei der Steuerung agiler Projekte
  • Erstellung von Anforderungsanalysen, Design und Optimierung neuer Geschäftsprozesse
  • Mitarbeit an Umsetzungs- und Rollout Aktivitäten von Lösungen für unsere Kunden
  • Erarbeitung von fachlichen und IT Konzeptionen
  • Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen
Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Praxiserfahrungen in Aufbau, Aufgaben sowie Querschnitts- und Fachprozesse unserer Kunden aus dem Versicherungsumfeld
  • Erste Erfahrungen in agilen Projektmethodiken sind von Vorteil
  • Großes Interesse und erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Geschäftsabläufen
  • Erste Erfahrung im Prozessmanagement, ggf. Tätigkeiten im Projektumfeld
  • Analytische und methodische Kompetenz, strategisch konzeptionelles Denken sowie Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Mobilität innerhalb Deutschlands
Unser Versprechen - Deine Vorteile
  • Weiterbildung: Teilnahme an unserem Graduate Program für den optimalen Start Deiner Karriere
  • Patenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, PME Familienservice
  • Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Selbst fahren: Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
  • Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat
  • Innovation: Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung über alle Ebenen hinweg

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