(Junior) HR Manager (m/w/d)

Köln

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Du erkennst Talente, brennst dafür Mitarbeiter und Kandidaten zu begeistern und hast Spaß daran, den besten Match für offene Aufgaben zu finden? Bei uns hast du die Möglichkeit, dich zu einem HR-Generalisten zu entwickeln und schon früh eigenständig Projekte zu übernehmen. Wenn das für dich spannend klingt, dann lies weiter, denn wir suchen ab Februar einen

(Junior) HR Manager (m/w/d)

in Köln

Deine Aufgaben:
  • Du bist immer dann im Lead, wenn ein neues Team-Mitglied gesucht wird. Dazu stimmen sich die Teams eng mit dir ab, sodass ihr gemeinsam die besten Talente findet
  • Du bist verantwortlich für unser Feelgood Management und betreust Themen rund um die Zufriedenheit und Bindung unserer Mitarbeiter, wie Team-Events, Benefits sowie Motivation und Stärkung des Teams
  • Du verantwortest unsere Recruiting-Prozesse: von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss hast du unsere Tools, Kanäle und den Außenauftritt im Blick
  • Du entwickelst Recruiting Strategien, sorgst für eine positive Candidate Experience und übernimmst die Ansprache von Kandidaten mittels Active Sourcing
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse, koordinierst das On- und Offboarding und übernimmst administrative Aufgaben im Bereich HR-Management

Dein Profil:
  • Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium in BWL, Personal, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Dein Mindset passt zu unserer Start-Up-Kultur: Wir sind agil, reagieren flexibel auf spontane Veränderungen, übernehmen Verantwortung für unsere Projekte und legen viel Wert auf Teamwork
  • Du bringst Know-how im HR mit und hast bereits Erfahrung im Sourcing und in der Ansprache von passenden Kandidaten auf Plattformen wie Xing oder LinkedIn
  • Du bist kommunikationsstark, verfügst über ein souveränes Auftreten und willst eigenverantwortlich arbeiten
  • Du hast Spaß an neuen Herausforderungen, bist ein absoluter Teamplayer und besitzt verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten:
  • Vielfältige und spannende Projekte im HR
  • Eine steile Lernkurve
  • Viel Freiheit, Verantwortung und ein smartes Team, das etwas bewegt
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
  • Flache Hierarchien und ein modernes Büro direkt am Rheinauhafen
  • Regelmäßige Teamevents und eine Startup-Atmosphäre
  • Kostenlos Kaffee, Tee, Kakao, Müsli, Mineralwasser – und den wöchentlichen Bier-Mittwoch

squeaker.net und das Staufenbiel Institut sind zusammen einer der größten Anbieter von crossmedialen Lösungen für Recruiting und Employer Branding. Wir können Digital, Print und Events. Unsere Mission ist es, die besten Bewerber mit den spannendsten Unternehmen zusammen zu bringen. Wenn du noch mehr über uns wissen möchtest, schau mal hier.

Klingt gut? Dann bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf dich!

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Fon: +49 (0)221 / 986547-24 · bewerbungen@squeaker.net · www.squeaker.net 

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