SThree | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Auf einen Blick

SThree stellt sich vor

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BE YOURSELF.BE STHREE

SThree wurde 1986 als Start-Up Unternehmen in England gegründet und zählt heute zu den größten Rekrutierungsspezialisten in Europa. Unser Fokus ist die Vermittlung hoch qualifizierter Kandidaten
in Festanstellungen und Projektverträge u.a. aus den Bereichen Banking, Finance, Pharma, IT und Engineering.

 

Unsere Dienstleistungen

Wir finden die richtigen Stellen für die richtigen Leute an den passenden Orten. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab: Unsere Berater besetzen nicht einfach eine Stelle – sie sind Branchenexperten, die wertvolle Einblicke in den Markt geben. Sie helfen Kunden und Kandidaten bei der Entwicklung von innovativen Strategien für einen erfolgreichen Umgang mit den gesellschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer schnelllebigen Welt. Ganz nach dem Motto „Grow with what you do“: Die Verantwortung für den eigenen Markt, der direkte Kontakt zu Entscheidungsträgern sowie der Gestaltungsspielraum, den wir unseren Mitarbeitern geben, prägen unseren Service für Kunde und Kandidat.

 

Unsere Kunden

Unsere Kunden sind einerseits Unternehmen, die auf der Suche nach einer hochspezialisierten Fachkraft sind. Auf der anderen Seite sind es Kandidaten, denen wir zu neuen Karrieren verhelfen. Einer der Eckpfeiler unseres Erfolgs ist die hochwertige Dienstleistung, die wir beiden Seiten bieten. Da unser Modell unterschiedliche Marken und Branchen umfasst, kommt im Arbeitsalltag unserer Personalberater keine Langeweile auf: Jeder Kunde und jeder Kandidat hat verschiedene Bedürfnisse, auf die wir immer individuell reagieren und eingehen.

Wenn auch Sie Teil der SThree Kultur werden möchten, klicken Sie auf folgenden Link um zu unseren vakanten Ausschreibungen zu gelangen.

 

Unsere Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut. Sie stehen im Mittelpunkt unserer Tätigkeit - deshalb legen wir so viel Wert auf ihre Entwicklung. Wenn Sie unsere Mitarbeiter fragen was uns ausmacht, werden Sie nicht selten das Stichwort „Teamzusammenhalt“ hören. Frei nach dem Motto „One Team, One Vision“ leben wir flache Hierarchien, eine ausgeprägte Anerkennungskultur, Vielfalt, Eigenverantwortung und Transparenz. Mit unserem Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm fördern wir aktiv unsere Personalberater. Unser Managementprogramm gibt Führungskräften die Kompetenzen und Methoden an die Hand, um Ihre Mitarbeiter bei der Entfaltung Ihres Potentials zu unterstützen und voranzubringen.

Benefits werden in der SThree Kultur großgeschrieben. Vom ersten Tag an hat jeder die Chance, die eigene Karriere vielfältig zu gestalten, voranzutreiben und dafür belohnt zu werden. Neben unserem umfassenden Belohnungssystem bieten wir zahlreiche Benefits für jeden Mitarbeiter, die gute Leistungen honorieren. Unsere ungedeckelte Provision, die individuellen Belohnungen sowie das faire Beförderungssystem machen es unseren Mitarbeitern möglich, ihre Karriere bei SThree definitv als mehr als nur einen Job zu beschreiben.

 

Beeinflussen Sie die Karriere anderer durch Ihre Arbeit in der Personalberatung

Als Recruiter bei SThree üben Sie einen unvorstellbar großen Einfluss auf das Leben anderer Menschen aus, denn Sie finden die passenden Stellen für sie, zeigen ihnen neue Möglichkeiten auf und beeinflussen so ihr Leben positiv.

SThree engagiert sich für eine langfristige Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden. Daher suchen wir nach Menschen, die Beziehungen aufbauen, Vertrauen schaffen und herausragenden Service erbringen können.

Dazu bieten wir Ihnen Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die Ihnen alle Kompetenzen an die Hand geben, die Sie als professioneller Recruiter brauchen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und gewähren Ihnen Zugang zu innovativen Technologien, die uns klare Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sichern.

Klicken Sie auf Jobangebote, um mehr über unsere freien Stellen zu erfahren.

Wir suchen
Fachrichtungen:
Wir freuen uns auf Bewerbungen aus den Bereichen Wirtschafts- und Geisteswissenschaften.
Bewerbungsformen:
Per E-Mail
Wir bieten
Funktionen:
Einstieg in den Vertrieb und die Personalberatung
Einstiegsarten:
Wir bieten Ihnen eine hoch anspruchsvolle Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum von Anfang an. Wir bieten durch unser organisches Wachstum ein leistungsorientiertes Direkteinstiegsprogramm mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Die umfangreiche Einarbeitung erleichtert Ihnen die Integration und vermittelt Ihnen das notwendige Know-how für eine erfolgreiche Tätigkeit. So finden Sie innerhalb unserer offenen Strukturen begleitet durch kontinuierliche Weiterbildung die besten Voraussetzungen für Ihre Karriere bei einem europaweiten Marktführer.
Facts & Figures
Umsatz weltweit:
746.9 Mio GBP
Mitarbeiter Deutschland:
700
Mitarbeiter weltweit:
2800
Standorte Deutschland:
Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München
Standorte weltweit:
Wien, Zürich, Perth, Singapur, Dubai, New York, San Francisco, London, Sao Paolo, u.v.m.
Geschäftsfelder:
Personalberatung/-Vermittlung
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