Storck | Jobs & Karriere - Staufenbiel Institut

Berlin

August Storck KG

Mitarbeiter weltweit:
mehr als 6000
Standorte Deutschland:
Berlin, Halle (Westf.), Ohrdruf
Standorte weltweit:
21 Vertriebsgesellschaften
Branche(n):
Konsumgüter/Gebrauchsgüter

Als international erfolgreiches Familienunternehmen gehört Storck heute zu den 10 größten Süßwarenherstellern der Welt. Rund um den Globus sind unsere Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Maßgeblich an diesem Erfolg beteiligt: Unsere mehr als 6.000 Mitarbeiter, die mit großer Leidenschaft daran arbeiten, die Welt ein wenig süßer zu machen. Gedacht, gemacht und vermarktet werden die erfolgreichen Marken wie merci, Lachgummi, Toffifee und viele mehr an unseren drei deutschen Standorten in Berlin, Halle (Westf.) und Ohrdruf in Thüringen. Mit 21 Vertriebsstandorten rund um die Welt sind wir international ausgerichtet, damit die Menschen in vielen Ländern Freude an unseren Bonbons und Schokoladenspezialitäten haben.


Unsere Leistungen für Mitarbeiter - ein vielversprechendes Gesamtpaket

Weil unsere Mitarbeiter jeden Tag mit Leidenschaft bei der Arbeit sind, zeigt sich Storck als Arbeitgeber und als Familienunternehmen selbstverständlich auch von seiner Schokoladenseite. Die Wertschätzung jedes einzelnen wird bei uns groß geschrieben. Und das bringen wir mit einem umfangreichen Gesamtpaket an zusätzlichen Leistungen zum Ausdruck, von denen alle Mitarbeiter profitieren – ganz gleich, ob Berufseinsteiger oder Führungskraft.
Über eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung hinaus bieten wir finanzielle Vorteilsleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen und mehr. Und da uns besonders die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, übernehmen wir auch in diesem Bereich Verantwortung: Mit der Storck Gesundheitsförderung, vielfältigen Freizeitangeboten und flexiblen Modellen im Bereich Beruf und Familie unterstützen wir eine gesunde Work-life-Balance.


Karriereperspektiven für Absolventen

Für Hochschulabsolventen stehen bei Storck viele Karrieretüren offen. Als Direkteinsteiger finden Sie bei Storck in vielen Unternehmensbereichen die Herausforderung, die genau zu Ihnen passt. Für alle, deren Herz für spannende Vertriebsaufgaben oder Marketingstrategien schlägt, bieten wir mit dem Trainee-Programm Marketing und Trainee-Programm Vertrieb ein besonderes Bonbon für junge Talente an.


Was wir von Bewerbern erwarten

Um als Absolvent bei Storck einen gelungenen Karrierestart zu machen, gibt es einige fachliche Qualifikationen, die wir von jedem Bewerber erwarten. Vom gewünschten Hochschulabschluss über Praktika – was genau das ist, erfahren Interessenten in der entsprechenden Stellenanzeige.
Doch wichtiger als Zahlen und Fakten ist uns immer der Mensch dahinter. Entlang unsere Führungswerte Leistung, Leidenschaft und Miteinander wünschen wir uns vor allem Absolventen, die richtig gut zu uns passen – fachlich und persönlich. Die mit unseren erfolgreichen Marken wachsen möchten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten wollen.

Funktionen:
  • Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft
  • Fertigung, Produktion
  • Finance & Controlling
  • Forschung u. Entwicklung
  • IT-Berufe
  • Konstruktion
  • Marketing
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätssicherung
  • Sales
Einstiegsarten:
  • Abschlussarbeit
  • Bachelor
  • Direkteinstieg
  • Dualer Studiengang
  • Master
  • Praktikum
  • Traineeprogramm
  • Werkstudent
  • Young Professional
Sonstige Leistungen:

Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.

Arbeitszeitmodelle:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
Fachrichtungen:
  • Automatisierungstechnik
  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Controlling
  • Elektrotechnik
  • Energietechnik
  • Fertigungstechnik
  • Informatik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Logistik
  • Marketing/Vertrieb
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Naturwissenschaften
  • Personalmanagement/HR
  • Produktionstechnik
  • Sonstige
  • sonst. Ingenieurwissenschaften
  • Verfahrenstechnik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL)
Anforderungen:
  • Bachelor
  • Diplom (Fachhochschule)
  • Diplom (Universität)
  • Master
  • Praktika
Bewerbungsformen:
  • Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
  • Bewerbertag/Workshop
  • Interview mit Fach- und Personalabteilung

Lerne August Storck KG persönlich kennen

Absolventenkongress Deutschland

am 21 & 22.11.2019

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