Ihre Aufgaben
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Sie wirken aktiv an der (Projekt-) Planung und der proaktiven Steuerung weltweiter IT-Umsetzungsprozesse mit.
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Als Unterstützung der Projektleitung sind Sie in unterschiedlichen IT Projekten im Kontext des Enablements der Digitalisierung von thyssenkrupp tätig.
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Sie sind für die Fortschrittskontrolle und das Status-Reporting in Richtung verschiedener Steuerkreise verantwortlich und agieren als Schnittstelle zu verschiedenen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe.
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Im Rahmen des Projektrisiko- und Qualitätsmanagements erarbeiten Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektrealisierung.
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Sie sorgen für eine inhaltliche und strategische Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern.
Ihr Profil
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Sie haben Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
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Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der IT Projektleitung, idealerweise in internationalen Projekten.
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Sie haben erste dokumentierte Kenntnisse von gängigen Projektmanagement-Methoden wie beispielsweise GPM/IPMA, PMI, Scrum oder Prince2.
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Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz ebenso aus wie durch sehr gute analytische Fähigkeiten, eine Hands-on Mentalität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung.
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Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (min. B2-Level) sind aufgrund der globalen Unternehmensausrichtung und Aufgabe, in der Sie agieren, Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
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Zudem bringen Sie für die Aufgabe Reisebereitschaft mit.
Ihre Vorteile bei uns
Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen einen tiefen Einblick in verschiedene Bereiche und Funktionen der Unternehmensgruppe ermöglicht. IT Projektmanagement auf höchstem Niveau und das Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld machen diese Aufgabe besonders spannend. Ihnen steht außerdem ein Gestaltungsspielraum für eigene Ideen zur Verfügung.
Zudem erwartet Sie bei uns:
- Flache Hierarchien, ein dynamisches Team und eine lebendige Unternehmenskultur
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsoptionen sowie ein eigenes Weiterbildungsbudget
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeitervorteile, z. B. für Mitgliedschaften bei verschiedenen Fitnessstudios, Autokäufen oder Onlineshopping
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!
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