Praktikum im Bereich Learning & Development (m/w/divers) - ab Oktober

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Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • In diesem 3-6 monatigen Praktikum unterstützen Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Sie planen Seminare und individuelle Weiterbildungsangebote (a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainern, Einladungsmanagement, Veranstaltungsorganisation, Nachbereitung)
  • Sie sind verantwortlich für die Eingabe und Pflege von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System

Ihre Chancen:

  • Sie gewinnen einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, E-Learnings) eines internationalen Konzerns
  • Sie begegnen attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeiten diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Als Personalentwickler schauen wir selbstverständlich auf Ihre Lernziele! Ihre Entwicklung steht bei uns im Fokus - Sie erhalten neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis

Ihr Profil

  • Sie sind ein eingeschriebener Student (m/w/divers) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und haben bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
  • Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihr hohes Engagement und Ihre Zielstrebigkeit. Sie haben Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnen Sie Ihre hohe Verlässlichkeit und Teamorientierung aus
  • Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und haben Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennen zu lernen

Ihre Vorteile bei uns

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Art des Praktikums (Pflicht-/Freiwilliges Praktikum), des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der geplanten Dauer. Selbstverständlich wird Ihr Einsatz bei uns mit einer monatlichen Vergütung honoriert.

 

Ansprechpartner

  • thyssenkrupp Management Consulting GmbH

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