Unibail-Rodamco: Alles auf einen Blick!

Auf einen Blick

Unibail-Rodamco-Westfield stellt sich vor

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Unibail-Rodamco-Westfield ist der weltweit führende Entwickler und Betreiber von ‚Flagship Shopping Destinations‘ mit einem Portfolio im Wert von 62 Milliarden Euro (Stand: 31. Dezember 2017), davon 88% in Handelsimmobilien, 7% in Büroflächen und 6% in Tagungs- und Ausstellungszentren. Die Gruppe besitzt 102 Shopping Center, die sie selbst betreibt. Darunter befinden sich 56 Flagship Center in den dynamischsten Städten Europas und der USA, die jährlich rund 1,2 Milliarden Besucher anziehen. Aktiv in 13 Ländern auf zwei Kontinenten, bietet Unibail-Rodamco-Westfield eine einmalige Plattform für Retailer und Marken-Events sowie einzigartige und stetig neuentwickelte Kundenerlebnisse. In Deutschland betreibt die Gruppe aktuell 26 Shopping Center, davon neun im eigenen Portfolio.

 

Mit 3.700 hochqualifizierten Mitarbeitern, herausragendem fachlichen Know-how und einer beispiellosen Erfolgsbilanz positioniert sich Unibail-Rodamco-Westfield für eine überlegene Wertschöpfung und die Entwicklung von Projekten auf Weltklasseniveau. Die Gruppe verfügt über die branchenweit größte Development-Pipeline mit einem Gesamtvolumen von 13 Milliarden Euro. Ein unverwechselbares Profil gibt sich Unibail-Rodamco-Westfield mit der Better Places 2030-Agenda, deren Ziel es ist, Orte zu schaffen, die höchste Umweltstandards berücksichtigen und zur Entwicklung besserer Städte beitragen.

Wir suchen
Fachrichtungen:
Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sonstige Immobilienwirtschaft
Anforderungen:
Auslandserfahrung, fließendes Englisch, Master
Bewerbungsformen:
Per Online-Bewerbungsformular
Auswahlverfahren:
Interview mit Fach- und Personalabteilung, Bewerbertag/Auswahltag
Wir bieten
Funktionen:
Business Administration, Finance, Investment, Controlling, Marketing, Leasing (Vertrieb), Asset Management, Facility Management, Projektmanagement, Construction
Einstiegsarten:
European Graduate Programme (Trainee); Direkteinstieg
Sonstige Leistungen:

Uns zeichnet aus:

• Ein hohes Maß an Verantwortung und einzigartige Projekte
• Internationales Teamwork in einer innovativen und inspirierenden Arbeitsatmosphäre
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Top-Management durch unsere kurzen Kommunikationswege
• Fachliche Weiterbildung innerhalb unsere eigenen europaweiten UR Academy

Facts & Figures
Mitarbeiter Deutschland:
430
Mitarbeiter weltweit:
3.700
Standorte weltweit:
Düsseldorf, Paris, London, Los Angeles, New York, Madrid, Amsterdam, Stockholm, Prag, Warschau, Wien, Mailand

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Trainee

Das European Graduate Programm

Das European Graduate Programm


Überblick

Der Einstieg bei Unibail-Rodamco läuft meist als Trainee im „European Graduate Programm” (EGP). Hier will der Konzern innerhalb eines Jahres die Führungskräfte der Zukunft ausbilden. Bewerben können sich Absolventen renommierter Universitäten mit überdurchschnittlichen Leistungen – sie sollen früh eigenverantwortliche Projekte übernehmen.

Aufbau des Programms

Das EGP dauert zwölf Monate und ist nach dem Rotationsprinzip aufgebaut: Die Trainees durchlaufen drei viermonatige Stationen in verschiedenen Unternehmensbereichen. Ziel ist es, den Teilnehmern möglichst vielfältige Einblicke in das Unternehmen zu geben, sie sollen umfassende Kenntnisse im Bereich Real Estate und Retail erhalten. Die Trainees übernehmen dabei bereits Verantwortung und sollen ein internationales Netzwerk im Konzern aufbauen. In der Regel absolvieren Trainees ihr EGP in zwei verschiedenen Ländern.

Bei überzeugender Leistung sollen die Teilnehmer im Anschluss an das Programm eine Karriere als Führungskraft bei Unibail-Rodamco starten. Für die persönliche Entwicklung wird den Trainees ein erfahrener Mentor an die Seite gestellt, der bei der Karriereplanung unterstützen, das Selbstbewusstsein stärken und außerdem die Unternehmenskultur näherbringen soll.

Anforderungen
Bewerbung
Einstieg

Erfahrungen

Ehemalige Trainees stellen besonders die hohe Verantwortung heraus, die sie in dem Programm selbst übernommen haben. In jeder Station könne man viele verschiedene Kompetenzen erlangen und Kontakte aufbauen – und dabei unterschiedliche Länder kennenlernen. Nach Abschluss des Programms könne der Wunsch geäußert werden, in einem der zuvor durchlaufenen Unternehmensbereiche einzusteigen. Dies werde je nach Verfügbarkeit der Positionen umgesetzt. Laut Unibail-Rodamco beenden 95 Prozent der Trainees das Ausbildungsprogramm – alle Absolventen werden im Anschluss übernommen.

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Unibail-Rodamco-Westfield steht Rede und Antwort

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Events

Unibail-Rodamco-Westfield persönlich treffen

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Kongress / Jobmesse

Absolventenkongress Deutschland

22. / 23.11.2018
Event Details
Köln

Kongress / Jobmesse

Absolventenkongress Deutschland


Am 22./23. November ist es wieder so weit: rund 250 ausgewählte Unternehmen treffen Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger in der Kölnmesse, um mit ihnen über den Start ins Berufsleben zu sprechen – ganz unverbindlich und ungezwungen.

Komm doch auch vorbei, denn egal wo du stehst: es lohnt sich! Bei uns findest du Orientierung, interessante Vorträge und vor allem eine tolle Chance, die Basis für dein Netzwerk zu legen und Kontakte zu pflegen.

Wir freuen uns auf dich!

  • 22. / 23.11.2018
  • 10:00 – 18:00
  • frei
  • Koelnmesse
  • Termin speichern
  • Freunde einladen


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