Angestellter formuliert am PC seine Kündigung

Muster-Kündigung für den Arbeitsvertrag

"Chef, ich kündige!" Aber bitte richtig. Denn wer seinen Arbeitsvertrag kündigen möchte, muss einige Punkte beachten. Unser Muster hilft bei der Kündigung.

Das Kündigen eines Arbeitsvertrags will gelernt sein. Denn es gibt rechtliche Spielregeln - schon Formfehler können eine Kündigung unwirksam machen. Wichtigste Regel: Die Kündigung eines Arbeitsvertrages muss schriftlich erfolgen und mit vollem Namen unterschrieben sein.

Von kreativen Formulierungen solltest du besser die Finger lassen. Denn die können die Kündigung ungewollt etwa zu einer Absichtserklärung abmildern - das war es dann mit dem fristgerechten Abschied. Am besten nutzt du einfach unsere Muster-Kündigung als Vorlage.

Kündigungsschreiben bestätigen lassen

Du solltest dir nicht nur den Empfang des Kündigungsschreibens bestätigen lassen - etwa mittels Einwurf Einschreiben. Auch die eigentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses sollte der Arbeitgeber schriftlich bestätigen. 

Übrigens: Verlangt der Arbeitsvertrag einen Kündigungsgrund, solltest du diesen hinzufügen.

Staufenbiel Institut Leitfaden:


Sabine Jahn

Musterstraße 40

60385 Frankfurt

 

 

 

Musterfirma

Eva Witte

Musterstrasse 1

01234 Musterstadt                                                                     Datum .....


                                                   


 

Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom .....

 

 

Sehr geehrte Frau Witte,


hiermit kündige ich das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis vom ..... ordentlich und fristgerecht zum .....


Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt dieser Kündigung und das Aufhebungsdatum des Arbeitsvertrages schriftlich.


Ich bitte Sie, mir ein qualifiziertes berufsförderndes Arbeitszeugnis auszustellen.

Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich und verbleibe


Mit freundlichen Grüßen

 


Sabine Jahn

Absolventenkongresse 2017

Staufenbiel Institut, Redaktion - 25/01/2016

PureSolution01/shutterstock.com

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